PROCES REKRUTACYJNY

Proces rekrutacyjny składa się z 5 etapów:

Etap I - aplikacja

Pierwszy krok to wybór oferty pracy i przesłanie dokumentów. Jeśli nie znalazłeś oferty, która odpowiada Twojemu profilowi zawodowemu, wyślij nam swoje CV, skontaktujemy się z Tobą, gdy pojawi się oferta zgodna z Twoimi kwalifikacjami. Weryfikujemy wszystkie aplikacje przesłane w związku z danym ogłoszeniem, a następnie zapraszamy wybrane osoby na pierwszą rozmowę rekrutacyjną.

Etap II - pierwsza rozmowa rekrutacyjna

Rozmowa rekrutacyjna odbędzie się w siedzibie firmy SATEL. W spotkaniu udział wezmą: pracownik Działu Personalnego oraz Twój przyszły przełożony. Porozmawiamy o Twoim wykształceniu, doświadczeniu zawodowym, zainteresowaniach i oczekiwaniach. Po spotkaniu poinformujemy Cię o jego rezultatach oraz o szczegółach kolejnych etapów rekrutacji.

Etap III - rozmowa kwalifikacyjna

W trakcie drugiego spotkania przeprowadzamy testy specjalistyczne, ściśle związane ze stanowiskiem, na które kandydat aplikował. W spotkaniach bierze udział pracownik Działu Personalnego, Twój przyszły przełożony oraz członkowie zespołu, do którego prowadzimy rekrutację. Po tej rozmowie również otrzymasz od nas feedback.

Etap IV - formalności

Ostatnie spotkanie w ramach procesu rekrutacyjnego poświęcone jest przedstawieniu oferty pracy i omówieniu warunków zatrudnienia.

Etap V - program adaptacyjny

Dbamy o to, aby każdy nowy pracownik poczuł się dobrze w naszej firmie, zapoznał się z jej strukturą i wartościami. W ciągu pierwszych dni zatrudnienia przejdziesz cykl szkoleń, a Twój opiekun wprowadzi Cię w zadania i będzie wspierał przez początkowy okres pracy.

Po przejściu procesu adaptacyjnego nowy pracownik powinien znać:

Benefity:

Aktualne oferty pracy

Asystent/Asystentka Działu Marketingu

Dział Marketingu

Menadżer projektów i rozwoju sprzedaży – systemy ochrony p.poż.

SATEL

Operator Wtryskarek

Dział Wtryskowni

Projektant Grafiki

Dział Marketingu

Ślusarz, szlifierz narzędziowy

Dział Narzędziowni

Specjalista ds. Dokumentacji Technicznej

Dział Tworzenia Dokumentacji

Specjalista ds. Wsparcia Technicznego

Dział Techniczny

Rekrutacja ciągła

Chcesz dołączyć do naszego zespołu, ale nie znalazłeś stanowiska pasującego do Twoich planów zawodowych?
Daj nam znać, że jesteś zainteresowany pracą w SATEL, wypełniając poniższy formularz.

W przypadku, gdy pojawi się nowa oferta pracy pasująca do Twojego doświadczenia zawodowego, skontaktujemy się z Tobą.
Twoja kandydatura będzie brana pod uwagę w pierwszej kolejności!