Unternehmerische Sozialverantwortung

Bei SATEL sorgen wir dafür, dass die Unternehmensentwicklung mit der gesellschaftlichen Unternehmensverantwortung (Corporate Social Responsibility) Hand in Hand geht. Im Einklang mit dieser Strategie:

  • schonen wir Umwelt und achten auf Ökologie,
  • unterstützen wir Wohltätigkeitsorganisationen,
  • pflegen wir positive Beziehungen zu Kunden und Mitarbeitenden,
  • engagieren wir uns in Projekten, die dazu beitragen, die Öffentlichkeit in Bezug auf Sorge um alltägliche Sicherheit zu sensibilisieren,
  • bieten wir bequemen Zugriff auf Branchenwissen und laufende Unterstützung durch unsere Fachkräfte.

Gesellschaft

eduSATEL

Ein originelles Bildungsprogramm für technische Hochschulen und Oberschulen, das deren Studenten und Schülern ermöglicht, theoretisches und praktisches Wissen über elektronische Sicherheitssysteme zu erwerben.

Stiftungen

Wir unterstützen lokale Wohltätigkeitsstiftungen, die kranken und bedürftigen Kindern helfen.

Organisationen

Wir unterstützen GOPR – eine Organisation, deren Tätigkeit – ähnlich wie unsere – zur Erhöhung der Sicherheit beiträgt.

Kunden

Volle Unterstützung

Wir bieten umfassende technische Unterstützung (u. a. mehrsprachige Hotline, Online-Support, Web-Seminare), organisieren Schulungen und Workshops und führen Präsentationen durch.

Wissen ist wichtig

Wir popularisieren Wissen über Sicherheit u. a. durch unterschiedliche Medien. Neben Presseveröffentlichungen verbreiten wir Lehrmaterial in attraktiven und zugänglichen Formen – so dass jeder die für ihn am besten geeignete wählen kann. Zahlreiche Sprachversionen ermöglichen uns, auch ausländische Zielgruppen zu erreichen.

Kontinuierliche Weiterentwicklung

Wir hören genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Regelmäßig durchgeführte Fragebogen zur Kundenzufriedenheit helfen uns bei der Weiterentwicklung unseres Produkt- und Dienstleistungsangebots.

Personal

Ergonomie

Unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bieten wir freundliche, sichere und ergonomische Bedingungen für alltägliche Aufgaben. In dieser Hinsicht optimieren wir systematisch sowohl die Produktions- als auch die Büroarbeitsplätze.

Transparenz

Wir achten auf eine transparente Personalpolitik. Wir schätzen die Loyalität, das Wissen und die Erfahrung unserer Mitarbeitenden und ermöglichen ihnen, sich innerhalb unserer Strukturen weiterzuentwickeln. Wir formulieren präzise unsere Erwartungen an die Bewerber, wodurch wir sicher sind, dass wir ein weiteres, wertvolles SATEL Teammitglied gewinnen.

Förderung eines gesunden und aktiven Lebensstils

Wir fördern einen gesunden und aktiven Lebensstil. Wir bezuschussen den Zugang zu medizinischen Paketen, Lebensversicherung und MultiSport Plus Diensten. Die Fußballmannschaft von SATEL hat unsere volle Unterstützung. Wir sind auch ein zertifizierter fahrradfreundlicher Arbeitgeber.

Umwelt

Nachhaltige Abfallwirtschaft

Wir optimieren systematisch die Herstellungsprozesse, reduzieren das Abfallaufkommen und eliminieren die Emission toxischer Substanzen.

Energieeinsparung und Ökologie

Unsere Geräte sind an der Realisierung von Gebäudeautomationsfunktionen beteiligt – u. a. Steuerung von Heizung, Bewässerung und Beleuchtung. Dadurch werden sowohl Energieeinsparungen als auch umweltfreundliche Maßnahmen ermöglicht.